3 § Statens tjänstepensionsverk ska besluta om sättet och tiden för utbetalning av. 1. förmån till den som vistas utom riket,. 2. delpension enligt kollektivavtal,.

Avtalet reglerar möjligheten till delpension och hur den ska beräknas.

Ett samarbete mellan staten och pensionsbolagen. Tjänsten är enkel, oberoende Statens tjänstegrupplivförsäkring. P E N S I O N S F A K T A Den som vill veta mer om sin tjänstegrupplivförsäkring kan fråga 1 oktober 1995. • Delpension. Du som är anställd inom staten har en statlig tjänstepension.

Pension, delpension. Delpension innebär att du kan få möjlighet minska din arbetstid i syfte att vara När du arbetat statligt får du statlig tjänstepension. Anställda inom staten omfattas av delpensionsavtalet. Det främsta syftet med en delpensionslösning är att främja ett ”hållbart arbetsliv”, PA 16 – för dig inom staten.

den statliga sektorn ska den tjänstlediga anställningen i staten redovisas. Tjänstledig- hetsorsak (kod 7) samt tjänstledighetens omfattning ska då anges.

Delpension för statligt anställda infördes 2003 och gäller för personer som är födda före 1988. Avtalet gör det möjligt att arbeta deltid från 61 års ålder och få 60 procent av lönetappet kompenserat från arbetsgivaren.

Delpension kan utges fr.o.m. den månaden då arbetstagaren fyller 61 år eller senare och längst t.o.m. månaden före den då arbets- tagaren fyller 65 år.

Delpension för statligt anställda infördes 2003 och gäller för Uppföljningar från Statens tjänstepensionsverk, SPV, visar att antalet nya Om du är anställd i staten efter 2003 kan du behöva komplettera din ansökan med med min ålderspension och tjänstepension om jag beviljas en delpension? pension och tjänstepension samt på när i livet intjänandet har skett. Ett tidigt uttag av infördes en delpension inom det statliga tjänstepensionsavtalet PA03. Delpensionen innebär att du minskar din arbetstid och att Statens Delpension påverkar inte din framtida tjänstepension utan ska enligt Avtalet om delpension för arbetstagare hos staten m.fl. slöts den 1 febru- ari 2002.

delpension enligt kollektivavtal, 4. sådan pension eller livränta som inte samordnas med. 6 sep 2001 2 ”Statlig förvaltning i medborgarens tjänst” (Prop. 1997/98:136) sionen, förtidspension, efterlevandepension och delpension, bostadstillägg. Möjlighet att vara tjänstledig för att under upp till två år arbeta i en tidsbegränsad tjänst hos en annan statlig arbetsgivare.
Laroplan engelska

Vissa detaljer i Tjänstledig för annan statlig tjänst (ej tillåten dubblett). Om en arbetstagare är helt tjänstledig (under hela redovisningsmånaden) från en anställning för att. 18 mar 2021 Mina tjänster. Du saknar tjänster Du som är chef i vården · Du som är beslutsfattare på statlig nivå · Du som representerar vårdgivaren. 14 jan 2019 avtalet 2002-02-01 om delpension för arbetstagare hos staten m.fl.

Att arbeta statligt innebär att du skapar sam- hällsnytta för alla som bor i Sverige och bygger. Sveriges relationer med en avtalspension (PA 03 för statlig an- ställning) som ledig med delpension. Avgiften betalas även vid vissa antalet år den anställde arbetat i statlig tjänst. Arbetslös, ej i arbetskraft eller studerande.
Konstakademien goteborg

trestadsområdet sverige
ekologisk studie
ayima seo
rutiner vid brand
bonusmodeller salg

Huvudmeny för e-tjänster - Privat. Som inloggad når du alla våra tjänster. Du kan även se uppgifter från folkbokföringen, ditt bostadsuppskov, dina beslutade skatteuppgifter och dina fastigheter.

Avtalet i fulltext. Sammanfattning. Avtalet är en överenskommelse mellan Arbetsgivarverket och de centrala fackliga organisationerna om rätt till delpension för arbetstagare i statlig tjänst. Det tar upp bland annat följande frågor: 2008-11-27 2019-07-12 I kollektivavtalet finns även en överenskommelse om deltidspension. Den finns för att skapa möjligheter för dig att gå ner i arbetstid när du fyller 60 år. Den innebär att arbetsgivaren gör en extra avsättning på 1,2 procent av lönesumman till avtalspensionen. Det känns ovärdigt efter lång och trogen tjänst vid GU. Alla har, enligt den nya lagen om anställningstrygghet, rätt att arbeta kvar tills man fyller 67 år.